一元复始山河美，万象更新锦绣春。2月1日，公司年度总结表彰会暨2013年迎春晚会在风光秀丽的深圳麒麟疗养院隆重召开，公司高管、股东代表、友人及员工等近300人欢聚一堂，共同回顾总结2012年工作情况，表彰一年中涌现出来的先进个人和集体，展望2013年公司发展蓝图。     会上，公司执行副总裁段丽霞受公司总裁黄亚先委托，向大会作公司年度工作总结报告。报告称，2012年，在外部环境极其恶劣的情况下，公司依然保持着较为健康的发展态势，从经营数据看，移动数码的业绩依旧支撑了公司的规模，汽车电子已成为公司新的增长点，通讯设备通过不断的摸索和经验积累，对行业的认识和理解有了长足的进步，恒都电子厂、塑胶厂持续保持良性经营。    
   

      报告指出，2012年，恒晨汽车电子架构进行了较大调整，缩短了管理阶层，使得决策更加直接、快速，并提拔了一批年轻的管理人员担任市场、开发、销售的负责人；全年市场销售量较上一年提升明显，“恒晨”品牌及公司行业影响力大幅提升，蝉联“十强影音导航中国品牌”，一批颇具实力的行业代理商主动找上门来，寻求与恒晨开展合作；通过平台降成本，恒晨通用机产品竞争力明显提升，公司自9月份采取积极的销售策略，快速抢占市场，占领市场份额，使得恒晨在渠道的市场关注度大大提高；市场工作重点从服务代理商调整为开拓4S店业务渠道，成功与国内部分100强4S店集团达成合作，有效提升了公司在4S店渠道的知名度；技术服务工作方面，公司积极主动地处理客户投诉、更新技术服务资料，如车型的识别表、线材的对照表、特殊物料的整合表等，大大方便了代理商，并且根据代理商需求，安排到当地进行技术服务培训，深受代理商赞誉。海外市场方面，公司在继续保持与美国客户良好合作的同时，通过积极转变市场开拓思路，寻找产品新的突破点，发挥公司低成本运作的优势，成功在日本市场取得突破性进展。产品方面，不带导航平台的开发，有效迎合了客户需求，填补了恒晨在该部分的产品空白，为海外市场的起步提供了很好的支持；经过不断摸索和行业对比，2012年恒晨汽车电子在快速打造新品上市方面有了很大进步，创造出了一系列优势车型，如新CRV、现代IX45、新轩逸等；开发部门的物料成本COST DOWN工作成绩显著，平台降价幅度接近100元，大大提升了通用机的市场竞争力，通过对平台问题的改善，产品返修率较2011年有了显著下降，以车系为单元改善专用机原本存在的个性问题及安装兼容性问题，为代理商的备货、服务带来了便捷。
     
   

报告还就2012年公司职业化、信息化、降成本、交单管理、客户服务、质量管控、呆废料管控、财务管理等基础管理工作一一进行了回顾和总结，并对公司2013年的整体经营目标和工作重点进行了介绍。在2012年12月召开的恒晨2012-2013战略研讨会上，职业化工作被正式确立为公司的管理战略，报告称，2013年公司将继续深入开展职业化工作，力求使每位员工的工作流程、操作规范变得更加合理、更加规范，全力打造优秀的职业化团队，推动公司整体职业化水平更上层楼。公司将继续加强信息化建设，使之更好地为公司的经营管理服务，为每位员工的绩效服务。公司将大力加强人力资源的管理，通过招聘渠道的多元化，人员录入素质的严格把关，以及在职期间的培训和管理，使公司人员的综合素质得到提升。报告指出，在新的一年里，公司还将制定新的绩效考核办法，采取月度考核、季度奖励，针对不同的岗位，制定适应的考核方式，以清晰体现出每位员工的绩效达成情况，并做到将及时激励真正落实到位。此外，公司还将对原红股人员的持股数量进行调整，让更多对公司有贡献的优秀员工成为公司的业务合作伙伴和红股持有人。2012年，公司在湖北黄梅投资建立了谷天产业园，新的产业园占地380亩，相当于现在的恒都工厂五个那么大。报告称，恒晨自成立以来一直坚持发展实业，致力在电子制造领域不断做大做强，湖北黄梅谷天产业园的建立，再次表明了恒晨扎根国内市场，大力发展自有品牌的坚定决心。报告最后，段副总号召全体员工扎实做好各项工作，将恒晨的核心价值观落实到实际工作中，齐心协力，共同为实现恒晨2013年的发展目标而奋斗。
     紧接着，公司总裁黄亚先在会上做了题为《恒晨集团化发展与要素解析》的主题报告。黄总裁结合自己多年的治企经验以及对公司未来发展的深入思考，从企业战略状态、企业核心能力、项目关键成功因素、企业价值创造能力、项目衡量标准、执行体系、绩效考核体系等多个方面为大家一一作了精辟论述，黄总富有逻辑和思想洞察力的演讲，极大地开阔了广大员工的视野，加深了大家对公司各项业务及运作策略的认识和理解，极大的增强了员工对公司，对自己所在业务的信心。
　　     随后，大会宣读了《关于2012年度恒晨公司服务十年员工荣誉奖的通告》、《关于2012年度恒晨公司第五届创新奖的表彰通告》以及《关于2012年度恒晨公司优秀员工、个人专项奖、先进集体奖的表彰通告》。最终，赵吉文、李霞获得十年员工荣誉奖，汽车电子“大众总线整合”、移动数码“LED TV边框窄化、整机薄化、组装简单化”、通讯设备“手机结构设计规范”等项目获得创新三等奖，移动数码“PDVD防水机”、汽车电子“COSTDOWN”等项目获得创新二等奖，包带勇、贺磊、周水明、李晋文、汪丽、张仕朋、包玲、黄春花等25名员工获得优秀员工，李云、荣静、何剑、侯俊杰等获得个人专项奖，移动数码BBY项目组、汽车电子金语项目组、财务部核算组等获得先进集体奖。会上，贺磊、周水明两位员工作为获奖代表上台进行了发言，朱少军先生代表公司股东作了讲话。

      当晚7点，公司在深圳麒麟疗养院还隆重举行了恒晨2013迎春晚会。晚会在舞蹈《欢乐中国颂》中拉开序幕，整台节目精彩纷呈，高潮迭起，既有优美劲爆的歌舞表演，又有惊险刺激的游戏环节，更还有穿插进行的抽奖活动，现场掌声、叫好声、欢呼声一浪盖过一浪，气氛极为热烈。