恒晨电器着力于电子产品智能制造,秉持“清洁生产,绿色发展”的环保理念,促进经济效益和环境保护相协调,加强产品、活动、服务中的各类环境因素的辨识与管理,从销售、研发、采购、生产、服务等全流程对环境和能源进行管理。
公司严格落实建设项目环境保护设施管理规定,并每年对环境管理体系进行内部、外部评审,不断完善环境管理体系。
人才是恒晨最宝贵的财富,恒晨电器视员工为推动企业发展的核心力量。我们一直高度重视员工的发展,不仅为员工设计专业和管理的双通道职业发展路径,让员工的能力得到更聚焦更清晰的发展,也同时让每个人的成长贡献能够通过职级体系得到及时明确的体现。全力创造价值、科学评价价值、合理分配价值。
恒晨电器严格遵守联合国《世界人权宣言》、国际劳工组织基本公约等国际公认标准和各项劳动法律法规,尊重与维护员工合法权益,并积极推动供应商和合作伙伴遵守相关标准。我们坚持平等雇佣、同工同酬,反对任何形式的歧视和骚扰,并建立了完善的投诉处理机制。我们尊重员工的结社自由和集体谈判权,为员工提供多样化的沟通渠道,鼓励员工通过合法途径表达意见和诉求。我们承诺不雇佣童工,坚决反对任何形式的贩卖人口和强迫劳动,对此零容忍,一旦发现将立即采取行动并报告给相关部门。
恒晨电器将“诚信”写入企业核心价值观,要求全体员工恪守以“诚信守法、遵守承诺”为核心的商业道德规范,严格遵守经营、环境、安全、质量、财务等法律法规。
秉承“诚信、透明、情怀、发展”的社会责任理念,恒晨积极参与社会公益活动,在抗击新冠募捐、支援汶川灾区捐款等方面都做出了贡献。通过开展社会公益活动,为建立和谐友爱互助的社会环境做贡献。